Contexte
Dans le cadre du développement de votre entreprise, vous êtes amené à intégrer de nouveaux collaborateurs.
Le CIBC vous conseille tout au long de cette démarche et se propose de prendre en charge en partie votre recrutement suivant vos besoins.
Vous souhaitez :
- Avoir l’avis d’un expert.
- Valider une candidature.
- Optimiser le recrutement au sein de l'entreprise.
Déroulement
- Définir avec l’entreprise le profil du poste
- Evaluer les compétences du ou des candidats
- Analyser et restituer les résultats : atouts et écarts
- Aider l’entreprise dans son choix
Moyens utilisés
- Observation, entretien, questionnaire
- Entretien, questionnaire, tests de sélection
- Entretiens avec le candidat et ses responsables hiérarchiques, questionnaire
Durée variable en fonction du poste et du nombre de candidats.
Contactez nous pour l'élaboration d'un devis.
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