Contexte
Dans le contexte économique actuel, les entreprises souhaitent développer les compétences en interne, anticiper voire provoquer les changements.
Vous souhaitez :
- Accompagner les évolutions professionnelles au sein de votre entreprise
- Mieux gérer les carrières
- Anticiper les changements
- Optimiser votre investissement formation
Déroulement
- Analyser la demande du salarié et élaborer un programme personnalisé
- Informer l'entreprise et le salarié sur le déroulement de la prestation
- Prendre connaissance du parcours du salarié et identifier ses compétences professionnelles et personnelles en lien avec ses missions dans l'entreprise
- Identifier ses intérêts et motivations
- Elaborer des hypothèses d'évolution
- Identifier les principales étapes de mise en oeuvre des projets, en particulier de formation
Moyens utilisés
- Entretiens individuels
- Portefeuille de compétences
- Mise en situation comportementale
- Tests d'intérêts, de valeurs, de motivations
Contactez nous pour l'élaboration d'un devis.
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