Préparer une évolution de carrière

Contexte

Dans le contexte économique actuel, les entreprises souhaitent développer les compétences en interne, anticiper voire provoquer les changements.

Vous souhaitez :

• Accompagner les évolutions professionnelles au sein de votre entreprise
• Mieux gérer les carrières
• Anticiper les changements
• Optimiser votre investissement formation

Déroulement

• Analyser la demande du salarié et élaborer un programme personnalisé
• Informer l'entreprise et le salarié sur le déroulement de la prestation
• Prendre connaissance du parcours du salarié et identifier ses compétences professionnelles et personnelles en lien avec ses missions dans l'entreprise
• Identifier ses intérêts et motivations
• Elaborer des hypothèses d'évolution
• Identifier les principales étapes de mise en oeuvre des projets, en particulier de formation

Moyens utilisés

• Entretiens individuels
• Portefeuille de compétences
• Mise en situation comportementale
• Tests d'intérêts, de valeurs, de motivations

Contactez nous pour l'élaboration d'un devis.


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