Référentiel métier / Analyse de poste

Contexte

L’entreprise a besoin d’avoir une vision à la fois globale et fine de ses métiers afin de fournir des repères concrets aux salariés. La gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences nécessite que l’entreprise connaisse bien ses postes afin d’anticiper ses besoins et de mettre en œuvre un plan d’action.
Le CIBC vous aide à capitaliser les savoir-faire de votre entreprise en réalisant les référentiels de vos métiers ou en analysant vos postes de travail.

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